Ответ:
Проверки трудовой инспекции проводятся планово (раз в 3 года) и внепланово при наличии следующих оснований:
- заявлений и обращений в трудовую инспекцию по вопросам нарушениям норм трудового законодательства на предприятии;
- приказа или распоряжения руководителя трудовой инспекции о проведении проверки на предприятии в связи с поручением или требованием прокурора, Президента или Правительства РФ.
Также внеплановая проверка проводится по истечению срока, в который трудовая инспекция предписала предприятию исправить выявленные нарушения норм трудового законодательства.
Для подготовки к плановой или внеплановой проверке трудовой инспекции закажите кадровый аудит в «Гранит-Консалтинг».
Задать вопрос эксперту
Читайте также: