Сертификация по стандарту SA 8000:2008 позволит вашей компании:
- Дистанцироваться от своих конкурентов благодаря сформированному имиджу социально ориентированной организации, строго соблюдающей права человека и требования трудового законодательства.
- Подняться на более высокую ступень в рейтинге работодателей, позиционировав себя как социально ответственное предприятие, уделяющее приоритетное внимание аспектам соцзащиты и улучшения условий труда своих сотрудников.
- Продемонстрировать всем заинтересованным лицам способность обеспечивать эффективный контроль социальных рисков.
- Стать подрядчиком или партнером крупных отечественных и иностранных компаний, выдвигающих требование о наличии сертифицированной системы социального менеджмента.
- Заключать выгодные контракты, побеждая в государственных и муниципальных тендерах.
Клиентам «Гранит-Консалтинг» выдано уже более 4320 сертификатов ISO.
Ваши выгоды от внедрения системы социального менеджмента и получения сертификата SA 8000
- Снижение барьеров при выходе на зарубежные рынки.
- Исключение вероятности возникновения претензий со стороны контролирующих органов и наложения штрафа за несоблюдение трудового права и норм социальной защиты.
- Отсутствие рисков возникновения конфликтных ситуаций в работе с государственными структурами, общественными организациями, профсоюзами.
- Результативное решение проблемы высокой текучести квалифицированных кадров.
- Рост прибыли за счет подъема эффективности производства, обусловленного повышением лояльности коллектива.
Образец сертификата соответствия SA 8000
Ключевые преимущества нашего взаимодействия
-
Ваша уверенность в результате и легитимности выданных документов.
-
Экономия средств благодаря нашей лояльной ценовой политике и отсутствию посредников.
-
Скидка при проведении ежегодного инспекционного контроля.
-
Доставка сертификата в любой регион России – бесплатно.
-
Возможность поэтапной оплаты сертификационных услуг.
Ответы экспертов на часто задаваемые вопросы
От чего зависит стоимость сертификации SA 8000?
- Цена услуги по оформлению сертификата SA 8000:2008 определяется индивидуально. Для уточнения рекомендуем воспользоваться формой онлайн-запроса – просто сообщите нам численность штатного состава компании и назовите ваш регион.
Можно ли получить сертификат SA 8000, если штат организации состоит из нескольких человек?
- Стандарт SA 8000:2008 универсален. На его основе система менеджмента социальной ответственности может быть внедрена и сертифицирована на любом предприятии вне зависимости от численности сотрудников или направления деятельности.
Можно ли пройти сертификацию одновременно по нескольким стандартам?
- Да. Выбирая вариант сертификации сразу по нескольким стандартам (например, SA 8000 + OHSAS 18001 + ISO 14001 + ISO 9001), вы существенно сокращаете свои затраты.
В течение какого срока действителен сертификат SA 8000?
- Срок действия сертификата ограничен тремя годами (при условии ежегодного прохождения инспекционного контроля). Для его продления вам нужно будет пройти ресертификационный аудит.
Какие аспекты регламентирует стандарт SA 8000?
- Использование принудительного и детского труда.
- Техника безопасности и охрана здоровья работников организации.
- Наложение дисциплинарных взысканий.
- Заработная плата и выплата компенсаций.
- Продолжительность рабочего времени и допустимое количество часов переработки.
- Свобода ведения переговоров с работодателем.
- Стандартизация системы управления.
.jpg)
