Что такое восстановление кадрового учета и делопроизводства?
Восстановление кадрового делопроизводства – услуга, направленная на приведение кадрового учета предприятия в соответствие с актуальными требованиями трудового законодательства и прочих нормативных актов, касающихся взаимоотношений персонала и работодателей. Кадровое делопроизводство в ходе проведения работ налаживается с нуля или восстанавливается на уже имеющейся у заказчика базе.
В каких ситуациях необходимо восстановление кадрового учета?
Восстановление кадрового документооборота проводится в следующих случаях:
- Если кадровый учет не велся в организации должным образом, например, из-за отсутствия или некомпетентности кадровой службы.
- Если вся или часть кадровой документации была утеряна.
- Если предприятие получило предупреждение от трудовой инспекции и других контролирующих органов о ненадлежащем ведении кадрового документооборота.
- Если у работодателя возник трудовой спор с нынешними и/или бывшими сотрудниками.
Какие задачи позволяет решить восстановление кадрового учета?
Восстановление и оптимизация кадрового учета в полном объеме или по отдельно взятым направлениям. Эффективное решение сложных и нестандартных задач. Гарантия полного соответствия кадровой документации требованиям законодательства. Быстро, выгодно, строго конфиденциально, на высоком профессиональном уровне!