Чем грозит отсутствие кадрового учета или его ненадлежащее ведение?

Согласно пункту 1 статьи 5.27 КоАП РФ, за отсутствие или ненадлежащее ведение кадровой документации предусмотрены следующие санкции:

• для должностных лиц - штраф от 1000 до 5000 рублей;
• для лиц, которые зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП) - штраф   от 1000 до 5000 рублей, либо   до 90 суток приостановления деятельности;
• для юридических лиц - штраф от 30 000 до 50 000 рублей, либо   до 90 суток приостановления деятельности.

Чтобы не столкнуться со штрафом или приостановлением деятельности из-за отсутствия или неправильного оформления кадровых документов, регулярно проходите кадровый аудит.