Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 5.27 КоАП РФ, за отсутствие или ненадлежащее ведение кадровой документации предусмотрены следующие санкции:

  • для должностных лиц - штраф от 1000 до 5000 рублей;
  • для лиц, которые зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП) - штраф   от 1000 до 5000 рублей, либо   до 90 суток приостановления деятельности;
  • для юридических лиц - штраф от 30 000 до 50 000 рублей, либо   до 90 суток приостановления деятельности.

Чтобы не столкнуться со штрафом или приостановлением деятельности из-за отсутствия или неправильного оформления кадровых документов, регулярно проходите кадровый аудит

Задать вопрос эксперту
Читайте также:
← назад к списку