Ответ:

Проверки трудовой инспекции проводятся планово (раз в 3 года) и внепланово при наличии следующих оснований:

  • заявлений и обращений в трудовую инспекцию по вопросам нарушениям норм трудового законодательства на предприятии;
  • приказа или распоряжения руководителя трудовой инспекции о проведении проверки на предприятии в связи с поручением или требованием  прокурора,  Президента  или Правительства РФ.

Также внеплановая проверка проводится по истечению срока, в который трудовая инспекция предписала предприятию исправить выявленные нарушения норм трудового законодательства.

Для подготовки к плановой или внеплановой проверке трудовой инспекции закажите кадровый аудит в «Гранит-Консалтинг».

Задать вопрос эксперту
Читайте также:
← назад к списку